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為加大員工關(guān)懷，營(yíng)造和諧的工作氛圍和良好的工作環(huán)境，近期，公司工會(huì)組織開展了“以人為本 關(guān)愛(ài)員工”系列活動(dòng)。

為解決員工一樓工位門窗臨路，拉開門簾影響員工正常辦公，關(guān)上門簾則會(huì)影響采光的問(wèn)題，工會(huì)對(duì)一樓工位門窗進(jìn)行統(tǒng)一貼膜，達(dá)到內(nèi)部可看到外部，外部無(wú)法看到內(nèi)部、隔紫外線、隔熱的效果。

為確保員工身體健康，根據(jù)員工需求，結(jié)合新風(fēng)、中央空調(diào)的清洗、消毒頻率和公司疫情防控要求，工會(huì)開展新風(fēng)、中央空調(diào)清洗、更換過(guò)濾器工作，同時(shí)，為使員工能更健康的午休，同步開展午休床清洗工作。

為改善員工子女暑期看管難現(xiàn)狀，在充分考慮專業(yè)、安全等因素基礎(chǔ)上，工會(huì)利用公司周邊托管機(jī)構(gòu)建立“暑期子女托管基地”，為員工暑期子女托管提供平臺(tái)，為員工解除后顧之憂。

通過(guò)上述活動(dòng)，切實(shí)解決了廣大員工工作和生活中遇到的困難和問(wèn)題，使員工感受到了公司的關(guān)懷，增強(qiáng)了員工的歸屬感、幸福感，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。